ウエディング

こんにちは〜

昨夜はナオミとこちらへ

今年から本格的にスタートするウエディング事業部の
打ち合わせ^ ^

会場を見ながら新郎新婦の入場場所、座る位置や来賓席、余興の場所、カメラマンさんのフォトポイントなどをナオミと今回初めてお願いするカメラマンさんとミーティングしてきました^ ^

カメラマンをお願いした笛吹さんですが

なんと出会いは去年の11月20日、船橋の三番長(笑)

たまたまデザートスノーのケンさんの友達が三番長で呑んでて合流。その時にケンさんの友達と一緒にいた方です^ ^

1番遠くに座ってたので、この時は名刺交換しかしてなかったんだけど後日Facebookで友達になりました

って、ご縁^ ^

うん

だからSNSは辞められないんだよなぁ

SNSのおかげで、ここ何年かで何人のご縁が広がったんだろう?って考えると、、、

ありがとうSNS!!

^ ^

ウエディング事業部はウエディングパーティーのプロデュースです^ ^

結婚式はとにかく高い!( ̄▽ ̄)

まぁウエディング会場の設備投資額がデカすぎるし、人件費もハンパないだろうから、しょうがないっちゃ〜
しょうがない

でも、、、

それでも高すぎる( ̄▽ ̄)

高いから結婚式をしない新婚さんは実際多い。

僕ら美容師に出来る事ってなんだろう?

いや、俺にしか出来ない事ってなんだろう?

そんな所からウエディング事業部がスタートしました

何も知らなかったウエディングプランナーの事を教えてくれたフリーウエディングプランナーの 薬師神 綾さん

ブレイススタッフに実務経験をさせてくれた
Libre Weddingの松田美和さん

司会をお願いしてる高校の同級生でもある元テレビアナウンサーのマキちゃん

ブーケ類の花をお願いしてる親戚の花屋さん

会場を紹介してくれた友達の旦那さんの秀和君

そして何より、ウエディング事業部を真剣に手伝ってくれて形にしてくれようと頑張ってくれるナオミ

新郎新婦も、来賓も、飲食店も、ブレイスのスタッフも、もちろん株式会社ブレイスも、ALL WINなウエディングパーティーが少しずつ形になってきました^ ^

もちろんウエディングを専門に仕事としてる人達からしたら「そんなに甘くないから」とか思われてもしょうがない

でも

高校生の頃から担当して、大人になって彼氏を紹介してくれて、数年して2人から結婚する報告を何度も受けた事がある

そんな2人が高いからって理由で結婚式をしないなら
最高なウエディングパーティーをしてあげたい!
って気持ちを形に出来るのでは?

美容師だからこそ出来る、お客様想いなウエディングってあるんじゃないか?

そんな風に美容師の新しい形が作れて、それが美容師のスタンダードになったら面白い^ ^

美容師ってもっと可能性あるでしょう!

株式会社ブレイスの経営理念は【全方良し】です

誰か1人が得するわけじゃなく、みんなが幸せになれる事を考えるのが株式会社ブレイス

「ブレイスがあってよかった」
そんな風に思ってもらえる会社にしたいものです^ ^

・お金はないけど、ウエディングパーティーしたい!

・海外ウエディングしたけど友達を呼んで日本でもウエディングパーティーしたい!

・2度目の結婚だけどウエディングパーティーはしたい!

・授かり婚で結婚式が出来なかったけど、やっぱりウエディングドレス着たい!

ブレイスのお客様のそんな願いが叶えられる美容室、美容師でありたいと思います

気軽にお問い合わせください^ ^

さ!

土曜日!

予約MAX!全力で美容師します^ ^

今夜はネクストリーダー会議!

ジャイアン鈴木の自己紹介

Facebook友達申請はお気軽に^ ^
ひと言メッセージもらえると嬉しいですw

そうなんです

ウエディング事業部は文字通り

結婚式のお手伝いをするんです

実は3〜4年前から構想してて、少しずつ少しずつ問題点を改善してやっと形になりそうなんですよ〜^ ^

鈴木 淳也 Junya Suzuki

株式会社ブレイス 代表取締役社長

美容室「hair brace」・メンズサロン「THE DAY cut&culture shop」・アイラッシュサロン「asot eye design」3店舗の運営をしながら、自身もhair braceトップスタイリストとしてハサミを持つ傍ら、月間指名300人を目指す「美容師塾」の塾長を務めている。 2010年、自己資金100万円から2,800万円の銀行融資に成功し、千葉県千葉市中央区の三越百貨店前に40坪サロン「hair brace」をオープニングスタッフ12人でスタート。 2012年、更に2500万円の融資を受けフロアを拡大。保育士の駐在するキッズルーム、ネイルサロンを完備するトータル100坪サロンへ成長。 オープンから7年間、求人広告費0円でスタッフ総数39名まで増員。離職率を下げ、人を育てることで着実に規模を拡大している。2016年には業界注目のメンズオンリーサロン「THE DAY」、アイラッシュサロン「asot」を次々にオープン。さらに2017年2月にオンラインサロン「NO LIMIT」、4月に「ビーリレーション・セミナールーム」開設。

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