美容師も気をつけよう

こんにちは〜

昨夜は営業後brick by braceへ

DAYでも実施してる10日間目標を決めてもらいました

目標は大切

でも目標設定が遠すぎると目標を見失う。忘れる。意識が薄れる。まるで意味のない目標になりやすい。

アシスタントって、アシスタントになりたくて美容師になったわけじゃないよね??

スタイリストになりたくて修行してる期間だよね?

でも、スタイリストにさえなれば、どんなスタイリストでもいいのか??

「こんな美容師になりたい!」
「こんな充実した大人になりたい!」

もう一度そこを明確にした方がいい

そしてその理想の未来にする為には階段を自分の意志で一段一段進んでいくしかない。

その一段が10日間目標です^ ^

誰にやらさせるわけじゃなく、自らの意志で。

最高な美容師人生にしてもらいたいものです^ ^

さて

今日は朝イチで歯科医院へ

歯医者や医者は美容師にとって、良いところも悪いところも学びしかない存在ですね〜

歯医者のカウンセリング、治療中の声かけ、説明

【美容師に置き換えると?】
と考える癖を美容師はつけたほうがいい

〜〜〜〜〜〜〜今日の学び〜〜〜〜〜〜〜〜〜

治療中に先生が助手に指示をしてました

先生
「○*%°€〒♪ください」

助手
「は、はい」(自信なさげ)

先生
「違う違う〇〇〇〇だよ」(ちょっとイラッとしてる)

助手
「は、はい」(ちょっとビビってる)

これ、どっちが悪いですかね??

僕的には2人とも悪いです^ ^

先生はもっと聞こえる声で指示をすれば助手は間違える事なく渡してくれる。
イラッとする前に自分のせいかも?と考えればすぐにわかることです^ ^

助手は聞こえなかったならハッキリと「すいません聞こえませんでした。」と言うべきだ。
言いづらいかもしれない。
でも歯科医院で1番大事なのは患者。
間違ったものを準備して先生が気づかず使ったら?
大問題です。

だから勇気を出して言うべきです

どうして言いづらいなら、しっかり伝えるタイミングを見計らってこう言えばいい

「先生、私は昔から耳が聞こえづらいので申し訳ないのですが少し大きめの声で指示をしてくれませんか?」

嘘には優しい嘘があるし、必要な嘘もある

それは【嘘】ではなく【心づかい】だと思う。

先生との関係性を壊さず、患者にも迷惑がかからず
自分にもストレスがなくなる

【職場環境を決めるのはいつだって自分だ。】

みんな与えられてる事だと思ってるけど、それは違う

自分で選んでるんだよ

ムカつくって感情を選ぶのも自分
改善しようって思うのも自分

ちょっとした勇気と、ちょっとしたアイデアで
環境は変えられる

うーーん

やっぱ歯医者はいいねぇ〜(笑)

そんな感じで異業種から学ぶ事を美容師塾でも伝えてますが、美容師塾18期生残席2です!

美容師塾18期生募集!

【18期生 日程】

第1講義 10月30日
(懇親会17時15分〜19時15分 *自由参加)
第2講義 11月20日
第3講義 12月4日
第4講義 1月22日
第5講義 2月5日
第6講義 2月26日
(打ち上げ17時15時〜19時15分*自由参加)

全ての講義は14時〜17時

残席名です!

お申込みはこちらから^_^
⬇︎⬇︎⬇︎
https://ws.formzu.net/fgen/S93524716/

そしてそして!
こちらも残席少なくなってきました!

10月23日 16時〜18時

やります!

定員45名!!

残席20名です!!

セミナー費は8,000円です!!

もちろん美容師じゃなくても参加出来ます!

人生変えに来てください^ ^

⬇︎⬇︎⬇︎
お申込みはこちらから!

詳しくはこちらから
⬇︎⬇︎⬇︎
http://www.brace-suzuki.com/?p=17295

さて、仕事します^ ^

ジャイアン鈴木の自己紹介

Facebook友達申請はお気軽に^ ^
ひと言メッセージもらえると嬉しいですw

鈴木 淳也 Junya Suzuki

株式会社ブレイス 代表取締役社長

美容室「hair brace」・メンズサロン「THE DAY cut&culture shop」・アイラッシュサロン「asot eye design」3店舗の運営をしながら、自身もhair braceトップスタイリストとしてハサミを持つ傍ら、月間指名300人を目指す「美容師塾」の塾長を務めている。 2010年、自己資金100万円から2,800万円の銀行融資に成功し、千葉県千葉市中央区の三越百貨店前に40坪サロン「hair brace」をオープニングスタッフ12人でスタート。 2012年、更に2500万円の融資を受けフロアを拡大。保育士の駐在するキッズルーム、ネイルサロンを完備するトータル100坪サロンへ成長。 オープンから7年間、求人広告費0円でスタッフ総数39名まで増員。離職率を下げ、人を育てることで着実に規模を拡大している。2016年には業界注目のメンズオンリーサロン「THE DAY」、アイラッシュサロン「asot」を次々にオープン。さらに2017年2月にオンラインサロン「NO LIMIT」、4月に「ビーリレーション・セミナールーム」開設。

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