感謝

こんにちは

昨日facebookで新店舗オープンブログを投稿しました

そしたら、、、

シェア117人!

ほんとに優しい人だらけで感動しました(*´Д`*)

だって、、、
自分の店だってスタッフ募集してるでしょ?
っていう近隣美容室の社長や幹部までシェアしてくれるとか、、、

本当に感謝でしかありません(T ^ T)

ありがとうございます!!

幸せ感じました(〃ω〃)

うーーーん

しかしどうだろ

スタッフ、、、

集まるかなーーー!!

実は、、、

超心配です(笑)

集まらなかったら53坪の店にスタッフ3人とか(笑)

それマジでヤベーーーーー!!!_:(´ཀ`」 ∠):

かといって適当に決めたくない

けっきょくのところ、良い店か?悪い店か?って決めるのはスタッフなんですよね

最高の店作りをしてくれる人財が集まるといいなぁ〜

うーーん

頑張ります^ ^

さてさて

今日は朝から新店舗の為に銀行融資の相談したり、
契約を交わしたりと動きまくってます。

が!

今やらなきゃいけない事は決算に向けての準備!

30日に決算賞与を出すから計算しないとだし

その決算賞与を決める人事評価シートを作らなきゃだし

でも新店舗の、内装費の内訳、運転資金、売り上げ計画とか立てて銀行に提出しないといけないし

どれもこれも最重要課題で順番が難しい_:(´ཀ`」 ∠):

とりあえず今夜は超最重要課題の忘年会に行ってきます
(〃ω〃)

それまでしっかり働きます!!

2月末オープンhair brace新店舗スタッフ募集中です!

詳しくはこちらを^ ^

ジャイアン鈴木の自己紹介

Facebook友達申請はお気軽に^ ^
ひと言メッセージもらえると嬉しいですw

鈴木 淳也 Junya Suzuki

株式会社ブレイス/ビーリレーション株式会社 代表取締役社長

美容室「hair brace」「brick by brace」・メンズサロン「THE DAY cut&culture shop」・アイラッシュサロン「asot eye design」・セミナールーム「b-relation」を運営。
自身もhair braceのトップスタイリストとしてハサミを持つ傍ら、月間指名300人を目指す「美容師塾」の塾長、オンラインサロンNO LIMITオーナーを務めている。

2010年、千葉県千葉市中央区の三越百貨店前に40坪サロン「hair brace」をオープニングスタッフ12人でスタート。
2012年、フロア拡大により保育士の駐在するキッズルーム、ネイルサロンを完備するトータル100坪サロンへ成長。
2013年、経営危機に、、、
美容師脳での経営に限界を感じ経営塾や自己啓発セミナーなどで経営者になる為の勉強をしV字回復
2016年、メンズオンリーサロンTHE DAY CUT&CULTURE SHOPをオープン。
40日後にアイラッシュサロンasötをオープン。
2018年、カラーに特化した美容室brick by braceをオープン。
オープンから9年間、求人広告費0円でスタッフ総数45名まで増員。
離職率を下げ、人を育てることで着実に規模を拡大している。

座右の銘は
「明日死ぬかのように生き、永遠に生きるかのように学ぶ」

詳しいプロフィールはこちら