ネクストリーダー

こんにちは〜

さすが3月です

毎日店内はお客様で溢れてます(//∇//)

正直、brick by braceがオープンして6人も移動したので、ちょっと心配だったんですよね

暇になったらどうしよう?
両店舗赤字になったら、、、

怖さ

これは経営者である限り永遠と続くものだし
むしろそれを無くしたら終わり

そんな感覚で生きてないとやってられない(笑)

だからこそ繁忙期は心地よいっすww

この繁忙期の心が穏やかな時期だからこそ湧き出るアイデアを、いかに忙しい時間の中で形にしていくか?

自分の中ではけっこう大事にしてます^ ^

閑散期の心が穏やかじゃない時のアイデアって、あまりWIN WINじゃない事が多い気がするw

やっぱ心が病んでるんでしょうね(笑)

って事で、今月湧き出るアイデアは前向きで WIN WINな結果がでるアイデアが多いので幹部を説得して、やりたい事をやりますw

まずは行動!
失敗だったらやり方を変えればいい

まさに
トライアンドエラーですね^ ^

あ、昨夜のネクストリーダーの資料ですw

昨夜はネクストリーダー会議でした〜

6回コースの幹部育成講座

それこそ準備7割どころか3割で始めたんですけどねw

やる前は経営の事を中心に伝えようと思ってたんですけど、いざやるって決めて参加者募ったら1年生からディレクターまで様々な立場のスタッフが参加したんです

で、何を伝えようかなぁ〜って考えて日々過ごしてたら
数字より大事なコトがあるって思い直し

前半はまず人間力アップ中心にしました

リーダーって
「数字上げればいい」ってわけじゃないんですよね

昔からよく【店長やリーダーは嫌われてナンボ】
みたいな事を言う人もいるけど、個人的には全くそう思ってない

嫌いな上司がいる職場ほどつまらない場所はない

せっかくなら好きな上司がたくさんいる職場で働きたいものです^ ^

どうしたら好かれる上司になれるのか?

そんなところを伝えられたらなぁ〜と思います

昨夜は言葉や思考の話をしました

ネガティブなリーダーはガン細胞みたいなもんですw

この広い地球で、せっかく出会った縁ですから
お互い最高な人生にしたいものです^ ^

さて
美容師します^ ^

今夜は幹部会!

ジャイアン鈴木の自己紹介
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