企業化したい

こんにちは〜

終わりましたねGW

長い人は9連休??

休み過ぎですよ( ͡° ͜ʖ ͡°)

ここ数年、連休増やし過ぎじゃない??

娯楽ってサービス業があってこその娯楽なんですよねぇ

そろそろサービス業向けのGW作ってくれないかなぁ〜

千葉県のサービス業は5連休!仕事禁止!とか。

それを各都道府県で日程をずらしてやれば国内の旅行者も増えて楽しそうなのになぁ〜

ま、サービス業は休んだ分キツくなるから無理かなw

さてさて

昨夜はプレスの山根とミーティング

ん??

機嫌悪くね??

ウシジマ、、、

よりブサイクww

気を取り直し、笑顔で撮り直し

、、、

笑いながら人を殴るタイプの顔ですね

気をつけます( ͡° ͜ʖ ͡°)

そうそう

今年からブレイスは目指せ企業化です

ハサミを持たない社員を増やし、それぞれの部署で生産性を上げていく。って事を目標にするんだけど

これがなかなか難しい

まぁ、簡単だったらどこもやってますからね^ ^

山根は1年ちょい前にスタイリストから、スタイリスト兼プレスになりました

ビーリレーションのホームページも山根が作ったんですよーー^ ^

https://b-relation.co.jp/

販促物もデザインから作成までやります

でも、スタイリストやフロント業務の片手間としてやってるので、まだまだ形になってません

こんなものじゃない

俺が求めてるプレスはこんなものじゃないんです

全社員が『プレスの山ちゃんがいてくれて良かった!』
そう思って感謝される存在になってほしい

それには何が必要か?
どんな働き方がいいのか?

【働き方改革】

ガッツリ話せて良かったです^ ^

ま、心はすでに今日からのバンコクだろうけどw

山根とミーティング後は、、、

大先輩の美容室アルター社長片岡さんと、アルターのスタイリスト野々山君と飲み

片岡さんが『塾長から色々教わりな!』的な事を野々山君に言うんだけど

先輩の美容室のスタイリストに、先輩の目の前でアドバイスするってそこそこハードル高くね?ww

美容師塾の塾長として、ガッツリ上手くいく夫婦関係についてアドバイスしときましたwww
そこ、お前がするなとか言わない( ͡° ͜ʖ ͡°)

いやぁ〜しかし片岡さんは本当にスタッフに時間をしっかり使うなぁ〜っていつも感心します

ちゃんと1人ひとりを見てるんですよね〜

見習っていかないとなぁ〜

僕も今年からもう少し自社のスタッフとの時間を増やそうと思います^ ^

ありがとうございました!

さ、今日はNO LIMITのミーティング

19時から東京駅近くで NO LIMITオフ会!!

40人以上集まるので楽しみです^ ^

はりきって楽しんできます!

ジャイアン鈴木の自己紹介

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ひと言メッセージもらえると嬉しいですw
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

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1番人気のない夏の美容師塾( ͡° ͜ʖ ͡°)

遊びを犠牲にしてまで学ぶ夏

差がでます^ ^

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ぶっちゃけ、受講したからってすぐには月間指名300名にはなりません

美容師はそんな甘い世界でもないですし、、、

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座学では美容師としてのあり方を中心にお伝えしてます^ ^

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美容師人生を楽しむ為にも1度受講してみてください^ ^

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現在17名です^ ^

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☆提案型カウンセリングとは?
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第2講義
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☆効果のある紹介カードとは?

などなど4時間×2DAYガッツリ座学です

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ぜひ^ ^

そして

6月5日!

千葉に来るよーーーーー^ ^

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9月25日・10月30日

今年も開催します!

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再受講は10,000円です!

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では^ ^

鈴木 淳也 Junya Suzuki

株式会社ブレイス/ビーリレーション株式会社 代表取締役社長

美容室「hair brace」「brick by brace」・メンズサロン「THE DAY cut&culture shop」・アイラッシュサロン「asot eye design」・セミナールーム「b-relation」を運営。
自身もhair braceのトップスタイリストとしてハサミを持つ傍ら、月間指名300人を目指す「美容師塾」の塾長、オンラインサロンNO LIMITオーナーを務めている。

2010年、千葉県千葉市中央区の三越百貨店前に40坪サロン「hair brace」をオープニングスタッフ12人でスタート。
2012年、フロア拡大により保育士の駐在するキッズルーム、ネイルサロンを完備するトータル100坪サロンへ成長。
2013年、経営危機に、、、
美容師脳での経営に限界を感じ経営塾や自己啓発セミナーなどで経営者になる為の勉強をしV字回復
2016年、メンズオンリーサロンTHE DAY CUT&CULTURE SHOPをオープン。
40日後にアイラッシュサロンasötをオープン。
2018年、カラーに特化した美容室brick by braceをオープン。
オープンから9年間、求人広告費0円でスタッフ総数45名まで増員。
離職率を下げ、人を育てることで着実に規模を拡大している。

座右の銘は
「明日死ぬかのように生き、永遠に生きるかのように学ぶ」

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