聞く態度

こんにちは〜

昨日も忙しく美容師させてもらいました〜

って、、、

嘘です(´༎ຶོρ༎ຶོ`)

昨日、、、

自分も店も暇だった(´༎ຶོρ༎ຶོ`)

週3日しか美容師してないのに暇な日があるって、、、

ダサすぎる( ̄▽ ̄)

皆さん

金曜日〜日曜日は美容師です!

ぜひ!ご予約を!!

お待ちしております^_^

さて、そんな体力有り余った日でしたが

キックボクシング!

あ、高校時代の友達が入会しました( ´∀`)

なかなか会う機会もなかったし、何よりキックボクシング仲間が増えると嬉しいですね〜^_^

昨夜はフックを教わりました、フック!

いやぁ〜

いいですね

フック( ͡° ͜ʖ ͡°)

生意気な奴がいたら横っ面にフックかましますwww

今回で4回目?5回目??

いまだウォーミングアップの縄跳びで全体力を使い切りますが、、、

1分半で限界( ̄▽ ̄)

その後にシャドー3分×3ラウンド

サンドバッグで殴る蹴るのイメトレ( ͡° ͜ʖ ͡°)

そしてトレーナーとミット打ち

これがキツい!

マジで死にそうになる、、、

キツいけどこれが1番楽しい!!

やっぱ人間って基本的にドMなんですね^_^

今は月に2回程度しかいけてないけど来年から週一で行けるように時間作る!!

強くなる( ͡° ͜ʖ ͡°)

スポーツジムを3回退会しましたが3回目の入会は入会日しか行ってないという、、、今回は続きそうな予感!!

継続は力なり!

自分を追い込んで頑張ります^_^

さて、今日も美容師です!!

今日は予約がMAX( ´∀`)

明日は夕方から予約がまだ取れそうです^_^

そして今夜はネクストリーダー会議!

今日は伝えたい大事な事が多いので、伝え方をしっかり考えて組み立てないと。

【伝え方】

これ本当に大事

いくら良い事を言っても伝わらなければ意味がない

でもネクストリーダー会議はまだ伝えやすいですね

なんせ「リーダーになりたい!」
って自分の意思で参加してますから

それなのに聞く態度が悪かったら、、、

思いっきりフックだな( ͡° ͜ʖ ͡°)ww

そう

聞く側の態度も大事!

聞く態度を正すと頭に入ってくる情報と理解度が変わる

だからネクストリーダーでは聞く態度には口うるさく言います

しっかり聞かなきゃいけない環境作りも大事ですね^ ^

今夜も全力で伝えます!

さ、美容師しまーす^_^

【スタッフ募集!】

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平成最後の重大発表

2018年現在
美容室 hair brace
美容室 brick by brace
メンズオンリーサロンTHE DAY CUT&CULTURE SHOP
アイラッシュサロンasöt
セミナールーム ビーリレーション

今後の出店予定

2019年1月11日
hair brace 成田/公津の杜店オープン!!

2020年 THE DAY CUT&CULTURE SHOP2店舗目出店予定
2021年 アイラッシュサロンasöt2店舗目出店予定
2022年美容室brick by brace2店舗目出店予定
2023年美容室新店舗超大型店出店予定

海外もタイミングを見て進出します!

『夢を叶えたい美容師募集』

技術や接客に不安があっても安心して下さい

ブレイスには美容師塾講師、カラーセミナー講師など、経験豊富なスタイリストが在籍してます!

どんなに不器用でも立派な美容師に育てます!

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ジャイアン鈴木の自己紹介

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鈴木 淳也 Junya Suzuki

株式会社ブレイス/ビーリレーション株式会社 代表取締役社長

美容室「hair brace」「brick by brace」・メンズサロン「THE DAY cut&culture shop」・アイラッシュサロン「asot eye design」・セミナールーム「b-relation」を運営。
自身もhair braceのトップスタイリストとしてハサミを持つ傍ら、月間指名300人を目指す「美容師塾」の塾長、オンラインサロンNO LIMITオーナーを務めている。

2010年、千葉県千葉市中央区の三越百貨店前に40坪サロン「hair brace」をオープニングスタッフ12人でスタート。
2012年、フロア拡大により保育士の駐在するキッズルーム、ネイルサロンを完備するトータル100坪サロンへ成長。
2013年、経営危機に、、、
美容師脳での経営に限界を感じ経営塾や自己啓発セミナーなどで経営者になる為の勉強をしV字回復
2016年、メンズオンリーサロンTHE DAY CUT&CULTURE SHOPをオープン。
40日後にアイラッシュサロンasötをオープン。
2018年、カラーに特化した美容室brick by braceをオープン。
オープンから9年間、求人広告費0円でスタッフ総数45名まで増員。
離職率を下げ、人を育てることで着実に規模を拡大している。

座右の銘は
「明日死ぬかのように生き、永遠に生きるかのように学ぶ」

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