若手オーナースタイリストさんへ

こんにちはーー

今日は事務所DAYです

忙しく働かせてもらってるのでサクッと思った事を書きますww

事務所DAYを作る勇気のでないオーナーさんへ

事務所DAY作るとこんな感じ

ってブログです

興味ない方はどうぞご遠慮なく退出してくださいねww

週3日の事務所DAYを作るようになって1年が過ぎました
(休みがあるので週2日ですけどねw)

以前は手の空いてる時間が事務所時間って感じでした

ぶっちゃけオープンして3年ぐらいは、とにかくガムシャラに美容師をして入ってくる数字を安定させるって事に集中してもいいと思う

これは目指してるゴールにもよるけど、会社を大きくしていきたいなら経営の時間を作らないと厳しいし、手の空いてる時間だけじゃ全然足りない

と、いうより
手の空いてる時間程度じゃ出来る事、考えられる事が
たかが知れてる

事務所DAYを作って1番感じた事は

期限のある仕事に追われなくなった
今は経営計画書に思いっきり追われてるけどw

それまでは限りある時間の中で1番最初にやるべき事は期限が迫ってる仕事でした

お給料計算
各種振り込み
行政機関への書類の提出
リクルート活動
などなど

これらの仕事を手の空いてる時間にやっつける感じ

4年目ぐらいで限界を感じましたね

っで
週1日、美容師をしない日を作り事務所に引きこもったんです

週1日でもかなり楽になりました〜

少し時間に追われなくなったんですよね。

そうなると視野が広がります

あれもやりたい
これも考えたい
これを始めたい
あれはどうなんだろう?

1年もすると週1日だとまた時間が足りなくなるんですよね(笑)

っで去年から思いきって月曜〜水曜日はオーナー業務の日と決めました

いっきに視野が広がりましたね

今までの仕事は店長の延長だった

と本気で考えさせられました

さらに週1日〜2日総務を迎え入れ、今まで仕事の合間にやってた仕事のほとんどが総務がやってくれるようになりました

今日は1年生にいろいろ説明してくれてます
m(__)m

やる事が激減

、、、

不思議なもので

やる事が増えるんですw

今年から各フロアの事は店長に任せるようになり、全体をディレクターに任せてます

また、考える事、やる事が減りました

でも視野が広がりやる事がまた増えました

ぶっちゃけ

時には全然頭が働かなくて1日事務所にいても何も得ない日があります

こんな日は、なんか申し訳ない気持ちになって

自分が嫌になりますw

でもこの時間でさえ大切なんですよね

そんな時間があったからこそアイデアや解決策が帰りの車でフッと降りてくる時があったりするんです

4月からディレクター伊地も月1日ですが事務所DAYを作ってもらいます

将来的にはトップスタイリストでバリバリ働いてる幹部にも週1日事務所DAYを作りたいですね

それぐらい

頭の視野を広げるって大事だと思うので

そんな事務所DAYを作ってないオーナースタイリストの方がいたら、勇気を出して2週1日からでもいいので作ってみてください

そして未来を作る仕事を意識してみてください

きっと少しずつ何かが変わってきますよ

さーーー

夕方まで脳みそ働かせます!

今夜は税理士とコンサルティング会社の社長と会食!

火鍋みやま!

楽しみ!!

じゃーー

またーーー

brace suzuki

鈴木 淳也 Junya Suzuki

株式会社ブレイス/ビーリレーション株式会社 代表取締役社長

美容室「hair brace」「brick by brace」「knot hair&products」・メンズサロン「THE DAY cut&culture shop」・アイラッシュサロン「asot eye design」・飲食店「torico」を運営。
自身もhair braceのトップスタイリストとしてハサミを持つ傍ら、月間指名300人を目指す「美容師塾」の塾長、オンラインサロンNO LIMIT・ONEMILLION $・オーナーを務めている。
2010年、千葉県千葉市中央区の三越百貨店前に40坪サロン「hair brace」をオープニングスタッフ12人でスタート。
2012年、フロア拡大により保育士の駐在するキッズルーム、ネイルサロンを完備するトータル100坪サロンへ成長。
2013年、経営危機に、、、
美容師脳での経営に限界を感じ経営塾や自己啓発セミナーなどで経営者になる為の勉強をしV字回復
2016年、メンズオンリーサロンTHE DAY CUT&CULTURE SHOPをオープン。
40日後にアイラッシュサロンasötをオープン。
2018年、カラーに特化した美容室brick by braceをオープン。
2019年、knot hair&products成田店をオープン。
2019年5月 初となる飲食店toricoをオープン
離職率を下げ、人を育てることで着実に規模を拡大している。

座右の銘は
「明日死ぬかのように生き、永遠に生きるかのように学ぶ」

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