働く環境は生産性を上げるのか?ただの自己満足なのか?って話

こんにちは〜

昨日は夕方から都内へGO

Colorz Consultingにお邪魔しました^ ^

Colorz Consultingとは??
⬇︎⬇︎
財務コンサルティング
財務戦略構築支援
出口戦略の立案
経営者個人の財務戦略
月次財務コンサルティング
キャッシュフロー管理
各種経営指標のモニタリング
タックスプランニング
財務部門アウトソース
資金調達支援
金融機関対応支援
資金管理体制構築支援
M&A仲介・アドバイザリー
企業再生支援
デューデリジェンス
セカンドオピニオン

との事、、、

何種類意味がわかりました??笑笑

そんなColorz Consultingの代表、大久保圭太さんにいろいろ相談もあり、いつもの人と行ってきましたww

ってか、噂には聞いてたけど、、、

何この事務所、、、

事務所??

事務所????

会議室????

いちいち

かっこいい(//∇//)

マジでこんな事務所がいいなぁーーー!!!

ここで幹部会議とかしたい!!

いや、実はブレイスの事務所も移転予定なんですよね

ほんと参考になる

ん??

なるか??www

ならねぇ〜かwwww

でもここまで金かけないとしても、やっぱ少しはテンション上がる事務所にしたいんですよね〜

こんな凄い事務所見ちゃったら迷うなぁ〜笑笑

ボロボロの美容室で働くより、カッコいい美容室で働く方が絶対に楽しいし、頑張るでしょ?

事務所ってどうなんだろ??

THE・事務所にはしたくないなぁ

事務所を引っ越したらパートタイムで働く総務2人と、プレス1人と自分で計4人

打ち合わせや、会議も出来る事務所にしたいし

うーん

金をかけずテンション上がる事務所作り頑張ろうww

ミーティングを終え、かる〜く飲みへ

こうやって顧問税理士さんじゃない税理士さんとお互いの業界のぶっちゃけ話するのも楽しいですねww

ありがとうございました^ ^

さて、今日は美容師!!

はりきって生きます^ ^

では

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鈴木 淳也 Junya Suzuki

株式会社ブレイス/ビーリレーション株式会社 代表取締役社長

美容室「hair brace」「brick by brace」「knot hair&products」・メンズサロン「THE DAY cut&culture shop」・アイラッシュサロン「asot eye design」・飲食店「torico」を運営。
自身もhair braceのトップスタイリストとしてハサミを持つ傍ら、月間指名300人を目指す「美容師塾」の塾長、オンラインサロンNO LIMIT・ONEMILLION $・オーナーを務めている。
2010年、千葉県千葉市中央区の三越百貨店前に40坪サロン「hair brace」をオープニングスタッフ12人でスタート。
2012年、フロア拡大により保育士の駐在するキッズルーム、ネイルサロンを完備するトータル100坪サロンへ成長。
2013年、経営危機に、、、
美容師脳での経営に限界を感じ経営塾や自己啓発セミナーなどで経営者になる為の勉強をしV字回復
2016年、メンズオンリーサロンTHE DAY CUT&CULTURE SHOPをオープン。
40日後にアイラッシュサロンasötをオープン。
2018年、カラーに特化した美容室brick by braceをオープン。
2019年、knot hair&products成田店をオープン。
2019年5月 初となる飲食店toricoをオープン
離職率を下げ、人を育てることで着実に規模を拡大している。

座右の銘は
「明日死ぬかのように生き、永遠に生きるかのように学ぶ」

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