コロナはパリピな会社にとって致命的

こんにちは

昨日、タイムラインに流れてくるハロウィン仮装営業してる美容室を見て、、、ふと思った

コロナのクソ野郎!!

株式会社ブレイスは社内イベントが1年を通して
めちゃくちゃ多い会社です!

1月4日の初詣に始まり

入社式

千葉市のゴミ拾い

経営計画発表会したり

店内で飲み会したり

川で遊んだり

BBQしたり

社員旅行は創業時から毎年海外ですし

社内コンテストしたり

社外コンテストに出場したり

合同運動会したり

BAYSIDE COLLECTIONに参加したり

ママ会したり

今の時期はハロウィンパーティー!

そしてラストは忘年会

10周年イベントも予定してた

本当にイベントだらけの会社

これこそが

だったのに!!!

はぁ、、、

(´༎ຶོρ༎ຶོ`)

(´༎ຶོρ༎ຶོ`)

(´༎ຶོρ༎ຶོ`)

2020年は

コロナのクソ野郎のせいで

ブレイスの良さが

全く出せてない!

本当に悔しい

あぁ、、、

濃厚接触してぇー!!

よく今の時代は、『社員旅行は行きたい人だけ」とか、『飲み会は参加したい人だけ』とか言うけど、本当にそれが正しいのかな??

令和の正解??

俺は嫌だなぁーー

昭和でもいいからそんな会社は嫌だ

なんだかんだ必要だと思うんですけどね〜

だって、ブレイスが離職率が低いって言われるのは

仲の良さだと思ってます

その仲の良さを作り出すのが社内イベントですし

え?
スタッフとBBQとか行きたくない?
社員旅行とか行きたくない??

って人は多いと思うんですけど

ブレイスは会社説明会でも社内イベントの話や写真は見せてるので、嫌ならブレイスに入社してないと思うんです

ってか嫌なら辞めてもいいとさえ思ってる

だって生活の半分以上の時間を一緒に過ごすなら

単純に仲が良い方がよくないですか?

歳が離れてるからとか、性格が正反対だからとか、ノリが違うとか、そんな事ばっか言って、なんでわざわざ自分からつまらない職場にしようとするのか、、、

好きになる努力すればいいのに

せめて嫌いにならない努力しようよ

職場を楽しくするのも、つまらなくするのも自分次第でしょう??

泣いても笑っても1回の人生

自分だけは明日も生きてるって思わない方がいい

サクッと簡単に死んじゃうのも人間だから、、、

だからこそ少しでも楽しく生きたいものですねーー!!

俺は楽しい環境を作っていきたい!

確かに年齢差もあって付いていくのがやっとだったりもするけど、楽しさを提供する事は出来るはず^ ^

絶対に最高な会社にする

これだけは諦めたくないなぁ〜

って事で今日もコロナに負けず一生懸命に生きます!

2021は倍返しだ!

今日は事務所→美容師です!

では!

鈴木淳也ってどんな人??
はじめましての方はこちらから^ ^
↓↓
https://www.brace-suzuki.com/?p=28561

鈴木 淳也 Junya Suzuki

株式会社ブレイス/ビーリレーション株式会社 代表取締役社長

美容室「hair brace」「brick by brace」「knot hair&products」・メンズサロン「THE DAY cut&culture shop」・アイラッシュサロン「asot eye design」・飲食店「torico」を運営。
自身もhair braceのトップスタイリストとしてハサミを持つ傍ら、月間指名300人を目指す「美容師塾」の塾長、オンラインサロンNO LIMIT・ONEMILLION $・オーナーを務めている。
2010年、千葉県千葉市中央区の三越百貨店前に40坪サロン「hair brace」をオープニングスタッフ12人でスタート。
2012年、フロア拡大により保育士の駐在するキッズルーム、ネイルサロンを完備するトータル100坪サロンへ成長。
2013年、経営危機に、、、
美容師脳での経営に限界を感じ経営塾や自己啓発セミナーなどで経営者になる為の勉強をしV字回復
2016年、メンズオンリーサロンTHE DAY CUT&CULTURE SHOPをオープン。
40日後にアイラッシュサロンasötをオープン。
2018年、カラーに特化した美容室brick by braceをオープン。
2019年、knot hair&products成田店をオープン。
2019年5月 初となる飲食店toricoをオープン
離職率を下げ、人を育てることで着実に規模を拡大している。

座右の銘は
「明日死ぬかのように生き、永遠に生きるかのように学ぶ」

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