人脈って?

こんにちは〜

昨夜はこの方と兄貴の店【桜盤】で爆食いw

完全に食い過ぎた( ̄O ̄;)

ほんと、いろいろ知らない事を教えてもらったりして「あ〜出会ってよかったなぁ〜」と、つくづく思えた時間だった

あたりまえだけど情報って誰にでも平等に与えられる物じゃないんですよね

経営に必要なものはと言われるけど、その他に情報人脈も大切な要素だなぁ〜と最近肌で感じております

そしてこの情報人脈って個人的には
イコール(=)かなと

ネットで情報なんていくらでも手に入るけど、どれが信頼できる情報なのか判断が難しい

ネットに溢れてる情報なんてしょせん責任感のない情報ですもんね

勝手に読んで勝手に理解しなよ。的なw

だから自分が信用してるから直接得る情報を大事にしたい。

よく「鈴木さんって人脈広いですよね」と言われる事も多いけど

確かに普通の美容室オーナーよりは同業者にも異業種にも多いかもしれない

でも

「人脈広げたいんですよね〜」とか言う人もいるけど人脈を広げたい!って、なんかビジネスに利用する為に知り合いを増やしたい!って言ってるみたいでなんとなく好きじゃないw

勉強になるから会う

楽しいから会う

刺激になるから会う

そんな感覚

「どうやって人脈を広げるんですか?」
とも聞かれる事が何度かあるので答えます

会いたい人に会いに行けばいい(笑)

俺は完全にこのスタイルです

会いたい人のセミナーに参加する

アポとって会いに行く

これだけっす

でも、相手も暇じゃない

熱意が伝わらないと会ってもくれないかもですね

有名な人だから知り合いになりたい!
そんな理由じゃ無理だと思うww

相手にとっても出会ってよかったと思ってもらえるような人間になる努力する事が大事かもしれませんね

誰と出会い、誰から学ぶのか?

人生の転機になるような出会いがあると最高ですね

そして人生の転機になってもらえるような男になりたいっすねw

頑張りまーす

じゃーー

またーー

brace suzuki

Facebook友達申請お待ちしてまーす
ジャイアン鈴木の自己紹介

鈴木 淳也 Junya Suzuki

株式会社ブレイス/ビーリレーション株式会社 代表取締役社長

美容室「hair brace」「brick by brace」・メンズサロン「THE DAY cut&culture shop」・アイラッシュサロン「asot eye design」・セミナールーム「b-relation」を運営。
自身もhair braceのトップスタイリストとしてハサミを持つ傍ら、月間指名300人を目指す「美容師塾」の塾長、オンラインサロンNO LIMITオーナーを務めている。

2010年、千葉県千葉市中央区の三越百貨店前に40坪サロン「hair brace」をオープニングスタッフ12人でスタート。
2012年、フロア拡大により保育士の駐在するキッズルーム、ネイルサロンを完備するトータル100坪サロンへ成長。
2013年、経営危機に、、、
美容師脳での経営に限界を感じ経営塾や自己啓発セミナーなどで経営者になる為の勉強をしV字回復
2016年、メンズオンリーサロンTHE DAY CUT&CULTURE SHOPをオープン。
40日後にアイラッシュサロンasötをオープン。
2018年、カラーに特化した美容室brick by braceをオープン。
オープンから9年間、求人広告費0円でスタッフ総数45名まで増員。
離職率を下げ、人を育てることで着実に規模を拡大している。

座右の銘は
「明日死ぬかのように生き、永遠に生きるかのように学ぶ」

詳しいプロフィールはこちら