燃えてますw

こんにちはーー

今朝は幹部会

今夜は全体ミーティング

1月はミーティング多めです

今日はちょっと真面目な話w

2016年ブレイスの社内テーマ
「圧倒的進化」

そう

圧倒的に進化しますよ~ww
って口で言うのは簡単なんですけどね、、、
圧倒的進化に絶対的に必要な事

「教育」

ですね

教育には

  • 時間
  • 継続力
  • 意識改革

必要な物は多い

う~ん

簡単ではないですねww

ブレイスを大きくしたい理由の1つに
大きな会社にしかできない教育があると思ってるんです
実際、金かかりますからね
数時間で数十万円するセミナーもあります

(;´Д`A

そこに価値があるなら

その教育費を捻出する余裕が欲しい。

会社を大きくしたい理由の1つです

   

  
 
質の高いセミナーや勉強会を受けさせてあげられる環境を作る事で、ブレイスで働くスタッフ1人ひとりが一生美容師を楽しんで続けられる美容師に育ってくれれば最高です 

  
今年は圧倒的進化を遂げる為に
教育費に金をかけます!
もちろん自分もまだまだなんで
自分自身の教育費にも金をかけます!

良書も読み漁る

  
今月末から10週連続!

渋谷まで塾に通います!

トップこそ勉強しないと。

幹部も今年は受けて欲しいセミナーがあるので学びに行ってもらいます
もちろんスタイリストもアシスタントも。

今年は圧倒的進化を遂げる為に

圧倒的な勉強量をこなして

圧倒的に行動に移し

結果をだす!!

燃えておりますww

さーーー

今夜のミーティング準備しよーー

じゃーー

またーーー

brace suzuki

あ、教育でトップに1番大事な事は

根気
だと思ってますw

http://www.hair-brace.jp

鈴木 淳也 Junya Suzuki

株式会社ブレイス/ビーリレーション株式会社 代表取締役社長

美容室「hair brace」「brick by brace」「knot hair&products」・メンズサロン「THE DAY cut&culture shop」・アイラッシュサロン「asot eye design」・飲食店「torico」を運営。
自身もhair braceのトップスタイリストとしてハサミを持つ傍ら、月間指名300人を目指す「美容師塾」の塾長、オンラインサロンNO LIMIT・ONEMILLION $・オーナーを務めている。
2010年、千葉県千葉市中央区の三越百貨店前に40坪サロン「hair brace」をオープニングスタッフ12人でスタート。
2012年、フロア拡大により保育士の駐在するキッズルーム、ネイルサロンを完備するトータル100坪サロンへ成長。
2013年、経営危機に、、、
美容師脳での経営に限界を感じ経営塾や自己啓発セミナーなどで経営者になる為の勉強をしV字回復
2016年、メンズオンリーサロンTHE DAY CUT&CULTURE SHOPをオープン。
40日後にアイラッシュサロンasötをオープン。
2018年、カラーに特化した美容室brick by braceをオープン。
2019年、knot hair&products成田店をオープン。
2019年5月 初となる飲食店toricoをオープン
離職率を下げ、人を育てることで着実に規模を拡大している。

座右の銘は
「明日死ぬかのように生き、永遠に生きるかのように学ぶ」

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